仕事内容
【おすすめポイント】
賞与4か月分の支給実績あり!住宅手当や社宅制度など福利厚生面も充実しています♪
兵庫県姫路市大津区に位置する特別養護老人ホームにて看護師募集です。平均残業一日10分未満と残業ほぼ無し!プライベートとの両立を図りやすい職場です。社内イベントや部活など親睦を深める機会も用意されており、アットホームな雰囲気が魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
保育事業からスタートし、現在は特別養護老人ホームをはじめとする介護施設も運営しています。地域福祉の拠点として、地域社会に貢献したいと考えています。
【業務内容】
特養
【仕事内容】
■看護師業務全般
・入居者への看護業務
・健康管理
・その他付随業務 等
【施設概要】
■入所定員:70名
■配置人数:2名
【給料・待遇】
【月収】21.0万円~28.5万円 程度 ※経験10年モデル
【昇給】有(過去実績)【賞与】年2回・4か月分支給(6月・12月/過去実績)※基準:本俸+特殊業務手当
【勤務時間】
残業10h以下
夜勤なし可(日勤のみ可)
【早番】:08時30分~17時15分(休憩60分)
【遅番】:10時00分~18時45分(休憩60分)
■育児短時間勤務制度
【休暇】
月8休 月9休 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■月8~9日休み ■希望休制度
年間休日:102日
【応募条件】
積極採用中
【求める資格・経験】
■正看護師免許、准看護師免許
【福利厚生】
住宅補助あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、駐車場、社員寮(独身寮)
補足:■資格取得制度 ■各種研修・マニュアルあり(マンツーマン研修・マナーガイドブック・送迎マニュアル・外部研修支援制度 等) ■Wワーク可 ■ストレスチェック制度 ■正規社員登録制度 ■再雇用制度 ■健康診断費用の一部補助 ■懇親会や社員旅行・部活等 ■社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入 ■産休・育休取得率、復帰率100%(2022年4月時点)
【手当】
通勤手当(上限20,000円)
住宅手当(上限20,000円)
夜勤手当
その他手当(管理職手当 本俸12%~20%、主任手当 15,000円、ユニットリーダー手当 7,000円、特殊業務手当 本俸4%、オンコール手当 300円/回、扶養手当 配偶者10,000円・子一人3,000円、処遇改善手当 月額換算3,000円※2019年度実績、特定処遇改善手当 5,000円/月、経験者優遇手当)
対象となる方
積極採用中
【求める資格・経験】
■正看護師免許、准看護師免許
-
兵庫県姫路市大津区大津町1丁目31-111
交通手段・勤務地補足
●JR山陽本線(神戸-門司)「はりま勝原」駅 徒歩9分
-
月給21万円~28万5,000円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
住宅補助あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、駐車場、社員寮(独身寮)
補足:■資格取得制度 ■各種研修・マニュアルあり(マンツーマン研修・マナーガイドブック・送迎マニュアル・外部研修支援制度 等) ■Wワーク可 ■ストレスチェック制度 ■正規社員登録制度 ■再雇用制度 ■健康診断費用の一部補助 ■懇親会や社員旅行・部活等 ■社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入 ■産休・育休取得率、復帰率100%(2022年4月時点)
-
正社員
-
残業10h以下
夜勤なし可(日勤のみ可)
【早番】:08時30分~17時15分(休憩60分)
【遅番】:10時00分~18時45分(休憩60分)
■育児短時間勤務制度
大津みやび野ホーム
掲載企業情報
株式会社ProblemSolving
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-64
事業内容・業種
コメディカル領域を中心とした人材紹介事業を展開。
許可番号:28-ユ-301023
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